Размер шрифта: // Увеличить // Уменьшить

Топ-менеджмент ТНК-BP сыграл на кадровых проблемах

Последние недели до завершения крупнейшей сделки в российской нефтяной области — слияния ТНК-BP и Роснефти, которое произойдет 1 апреля, оказались испорчены кадровым скандалом — пишет «Общая газета».

Торг за преференции — именно так «Общая газета» назвала поведение акционеров и ведущих менеджеров ТНК -ВР, заявивших о своем вероятном увольнении из компании сразу после ее объединения с «Роснефтью».

В соцсетях появляется все больше записей о том, как топ-менеджеры ТНК-BP, прежде всего в регионах, пытаются добиться «массовых увольнений"всеми способами: людей пугают жесткостью новых хозяев, при которых зарплаты станут меньше и начнутся массовые увольнения, предлагают уволиться по собственному желанию с выплатой двухмесячного жалованья, угрожают переводом на другие участки с понижением зарплаты.

„Генеральный директор Бугурусланнефти Христьян в пятницу начал вызвать начальников цехов и прозрачно им намекал на то, что им стоит уволиться по собственному желанию“, — пишет один пользователь Livejournal. С одной стороны, нефтяной рынок труда специфичен и не сможет принять большое количество высокооплачиваемых специалистов, а значит, уволившиеся просто не найдут работу.

И перед работниками, которых они обманывали уже не один год. И перед новыми акционерами», — возмущается другой блогер.